讀《財務自由之路》第四章有感2000字

讀《財務自由之路》第四章有感2000字:

我們必須時刻準備著,為了未來的自己而放棄現在的自己——查理斯·杜博思。

希望這一章的讀后感可以幫助你選擇適合自己的領域。人們有著不同的思考方式,而各自不同的思考方式決定著命運的不同。很多人會發現,處于底層的人們有著相似的思考方式,中層亦然,上層的富人們也是在某一方面想法類似的人群。為了選擇適合自己的領域,首先你要清楚,自己的思想層面處于哪一個階層。

首先有四點需要注意

所有的思考方式沒有對錯之分;我并不相信貧窮、中產以及富裕就是最終的命運。我相信人類有著無限的潛能。我還相信我們中的多數人在發展的道路上一直前行,直到每個人得到滿足。

當我們的想法沒有最終確定,就存在著一個極大的安慰:我們能夠學著改變思考方式,并以此改變我們的命運。在分析我們的思考方式時,存在著一個難點:大多數人并不明白根據哪些價值標準去真實生活,進行真正的思考。

你是如何看待金錢與收入的?當我們著手研究我們的思考方式究竟有什么不同時,你會對一些想法產生本能的抗拒或者認同。這兩種反應完全講得通。你是否確定,你的愿望真的同你的價值相符?大多數情況下,我們會隨便接受家庭與周圍環境灌輸給我們的價值觀,而我們也常常認為自己有一定的價值觀,但是不完全按照這些價值觀行事。

理清自己價值所在是十分有意義的。拿到了夢想中的收入對你來說到底有多重要?

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金錢方面的生活謊言

我們經常聽到人們說:“金錢不會使人幸福。”但是他們仍然拼盡全力去工作,以賺取足夠的收入。那些認為“金錢不重要”的人,為什么每天都工作8~10小時,而且還是在一份自己認為不適合的工作上面?答案是:出于恐懼。總是害怕自己不被社會接受,害怕別人把自己看成沒有用處的人。

同樣的恐懼促使這些人,用這樣的方式來教育他們的孩子:“去學校,努力學習然后找一份安穩的工作。”因為沒有好的教育會讓他們遭受社會上某些群體的鄙視。這樣的“失敗”,一定程度上要歸咎于父母。恐懼不是好的指導。

這樣只會讓我們擁有一種安全感的假象:我們以為自己有一份穩定的工作。但任何來自外加的安全感都是一種假象,因為他不受我們控制,外界的力量隨時可以將它奪走。安全感必須掌握在自己手里,沒有人能夠給我們安全感——我們只能變得更加依賴別人,感覺更加不安全,更加恐懼。

電視曾經報道過一位女士,她的丈夫全心全意為公司奉獻了19年,之后被悄無聲息的辭退了。她的眼里充滿淚水,說道:“19年來,我們一直為我們的安全感工作者,現在我們只能流落街頭,這是在不公平。”然而19年來的安全感是假象,為了別人工作并不意味著安全感,這一切只是安全感的假象。

面對真相的勇氣

你能不能接受你現在破產的事實?能否接受所擁有的安全是虛假的事實?若不能面對,就無法做出真正有意義的改變。

工作的本質

一名雇員“擁有”一份工作,一名企業家擁有一家公司。一名雇員是他為之工作的系統的一份子,因此他并不是機動靈活的——他必須經常保住一份飯碗。實際上擁有一份工作并沒有什么實際價值:這位職員不能賣掉他的工作。如果他被解雇,他就會發現那份“穩定”工作,原來只是幻想。

當一些人因為公司被出售而遭到解雇時,他們會變得十分悲傷或者憤怒,然后掉進“公平”的陷阱,抱怨道:“這不公平。”但是公司的所有者并沒有義務使他的職員變得富裕。他的任務是支付一份穩定的工作——只要這種關系還存在。雖然看起來職員這個職位只有弊端,但我并不認同這種觀點。事實上,受雇于人是有一些好處的。

工作的真正好處。

1.可以讓缺乏自律的人保護自己

2.不需要陷入繁忙

3.有固定的工作時間,業余時間可以投入到愛好中

4.可以保護身體和心理健康

5.不需要檢查工作是否成功,那是別人的事情

6.不需要設計組織結構

7.被迫放棄自己的天性,而不是主動放棄

8.完成任務,不需要分派任務

總的來說,就是你不需要為了工作而費更多的腦力,無需損害自己的健康,總會有人安排你的工作。

自由職業者的本質

這是一個最艱難的領域,在任何其他領域都沒有這個領域的破產率高。然而,對于一名自由職業者來說,成功有時候比破產更糟糕。因為只要他成功了,就必須更長時間、更加努力的工作。

而這也正是律師和醫生壽命最短的原因:他們一般平均壽命不超過60歲,而一般其他人平均壽命達到了74歲。究其原因,主要是他們沒有派人做事的習慣。“沒有人能比我做的更好。”“等我把別人教會了,我自己都能做三遍了。”所以,學會當老師是一項很重要的技能。作者:董雨洲